公司员工对现有英语培训机构的满意度分析顺利进行

      7月20日，公司“五只小番茄”暑期社会实践团队就自己调研的主题“南京市老员工对现有英语培训机构的满意度分析”展开研究。此次调研目的是了解南京市老员工对现有英语培训机构的满意程度及理想中的英语培训机构应具备的条件及其费用、方式、时间安排，了解老员工心目中对英语培训机构的期待，来为英语培训机构的进一步改善提供依据。此次调研结果也可以为有英语培训需要的老员工提供选择英语培训机构时的参考。

      7月22日和7月23日，“五只小番茄”暑期社会实践团队来到南京的市中心——新街口商圈进行南京市英语培训机构的实地调研活动。新街口分布着诸多英语培训机构，主要有新东方英语、环球雅思、韦博国际英语、华尔街英语等，成员们选取了其中比较大众和具有代表性的几家培训机构进行了调研。韦博国际英语在地铁商业街内就设了两个咨询点，它的课程设置与华尔街英语相似，都采取了“课程进阶”方式，体现的是一种“过关斩将”的感觉，而华尔街的辅导对象大多是成年人，具有收费高的特点。而作为业界的佼佼者，新东方英语培训，它的课程设置种类繁多，包括四六级、考研、BEC商务英语，中高级口译、托福、雅思等一系列针对各类人群的课程。同时，相对于前一天走访的环球雅思和环亚琅文，它的雅思小班费用更为低廉，它采取了中教外教相结合的英语培训方式，更为科学与合理。

      从两天的实地调研来看，学员集中在大型、口碑好的培训学校，同时，价位也是他们所考虑的极大因素。

      在实地走访的同时，团队成员就之前所拟定的调查问卷A卷和B卷（其中A卷针对参加过英语培训的老员工，B卷针对未参与过英语培训的老员工）进行了最后的定稿，共打印了200份问卷，其中A卷160份，B卷40份，在南京各大高校发布，并在网上发布在线问卷扩大调查范围。

      在几天的实地走访和问卷调查后，团队成员开始进行最后的数据统计与分析，并得出了初步结论。总体来说大家对英语培训机构各方面都比较满意，同时受访者们建议培训地点能在一小时车程内，培训时间更加自由，培训费用适当亲民，并能够采取多样化的授课方式。

      接下来小组成员还将做最后的数据分析、调查报告的撰写，并咨询专业教师来完成实践报告。