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英国正版365官方网站员工会助理班主任管理办法

作者:  来源:本站   发表时间:2016/12/08 01:05:05   浏览:

员工助理班主任是加强新生管理的重要力量,为明确助理班主任的职责,增强助理班主任工作责任感,使新生能尽快适应大学学习与生活,培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。特制定《英国正版365官方网站员工会助理班主任管理办法》。

一、 助理班主任的基本要求

1、对英国正版365官方网站员工会团总支员工会有一定了解。

2、政治思想表现好,坚持“四项基本原则”,具有坚定正确的政治方向和政治立场,在思想上和行动上与党中央保持一致。

3、服从公司党委以及团总支员工会的管理。

4、对人友善,热心为广大同学服务有较强的组织能力和管理能力。

5、积极向上,乐观开朗,口才优秀,能够与人良好地沟通。

6、学习成绩优良,专业知识过硬。

7、综合能力强,在同学中有较强的影响力以及较高的威信,能成为新生的榜样,以身作则。

8、有较强的组织纪律性和工作责任心。 热心助理班主任工作,责任心强,工作踏实,严以律己,有一定的组织活动能力,有较强的集体主义观念和无私奉献精神。

9、生活作风正派,生活简朴,严以律己,具有整洁、得体的外在形象以及良好的学识修养。

10、做事“公平公正公开”,做事不加入私人感情。

11、保证在任期内不与新生发生恋情。

12、保证能与新生有很好的联系,主动联系新生、定期到新生班了解情况。

13、助理班主任之间要有团队合作精神。

二、助理班主任聘用程序

1、公布招聘事项。公布聘用助理班主任的名额、资格条件、考察时间和其他有关事项。

2、报名。凡符合助理班主任聘用条件的员工可向所在班提出个人申请,填写《员工助理班主任报名登记表》。

3、考察。系依据聘用条件对报名人员进行资格审查和全面考核,按照择优选拔的原则确定拟聘任人选,并签署聘用意见,提交院学工组审批。

4、聘任。审批签署聘用意见后聘任。

5、上岗前培训。助理班主任被聘用后,必须经培训后才能上任。

三、工作职责

()开学初期基本工作:

1、新生报到注册当天:

(1)注册前几天关注本班同学的来校情况。

(2)负责接待家长与新生,介绍院系及本专业的一些主要情况。

(3)向新生介绍入学后各项基本活动安排,保证新生按照学校以及学院的统一安排行动。

(4)了解新生的各种困难,及时向各级有关部门反映。

2、新生教育期间:

(1)统一按照学校以及学院安排行动,对学校或学院的通知安排要员工严肃对待。

(2)主动走访新生宿舍,了解有关思想动态,解决生活与思想上的问题。

(3)组织相关班级活动,增进新生之间的了解

(4)参加新生教育动员大会、协助学校学院做好新生入学教育工作。

(5)召开新生班级会议,选定班级临时班干部。

(6)组织员工学习《员工手册》及有关文件。

3、新生军训期间:

参与军训各项工作,保证军训顺利进行。

()正式学习期间

1、与辅导员保持密切联系,及时回报班级有关情况

2、积极配合学术科技部及组织部开展新老生学习经验交流活动,对员工进行正面教育,使他们尽快适应老员工活。

3、鼓励班级同学加入本院团总支、员工会等组织,丰富老员工活。

4、指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动

5、协助班长开展班级工作,帮助班长树立威信,不能过多的干涉班内事务。

6、组织班委、团支部竞选工作,主要起指导和协调作用。

7、开展谈心活动,做好个别教育与辅导工作,引导骨干靠拢党组织,促进后进生的转化工作。

8、配合党支部委员会做好员工的党建工作和入党培养对象的选拔、培养和考察工作。

9、在期中、期末考试前,组织开展考前动员大会。

10、助班以参加活动为主,充分发挥班委会的作用,不是干涉班级事务。

11、完成学院和系布置的其他工作任务。

四、助理班主任工作的领导

助理班主任由院学工组直接领导。院学工组定期布置、检查、总结员工助理班主任工作,不定期召开助理班主任工作会议,一学期结束后召开助理班主任工作经验交流会,总结、表彰优秀助理班主任。

五、助理班主任工作的考核与管理

1、助理班主任总评由所带班级员工、团总支、员工会和助班互评组成。

2、对在不定期考核中发现有问题的助理班主任,学院内部提出批评教育,情节严重或是教育无效者予以解聘。

3、取总评得分前两位授予“优秀助理班主任”称号,并在综合测评和评奖评优中予以加分。

4、助理班主任工作接受全院广大师生的监督。

六、对助理班主任在以下几方面进行量化评比(100分)

()军训工作方面:

1、助理班主任的军训现场的出勤情况。要求每天每班必须有一名助教在场。(10分)

2、助理班主任的迟到、早退问题。助理班主任必须在新生军训开始前15分钟内到达军训现场,下操后与新生一同离开。(5)

3、对助理班主任处理现场突发事件的表现进行考核。 (10)

()日常生活方面:

1、内务卫生问题。根据有关部门对内务卫生的检查情况对助理班主任的工作做出评比。(5)

2、军训纪律问题。主要包括军容纪律和生活纪律。 (10)

()学习模范方面:

1、对新生进行思想交流,使其对未来的学习产生热情。(10)

2、协助班主任对新生进行专业思想教育,引导同学树立正确的学习目的,端正学习态度,帮助同学掌握正确的学习方法,引导同学养成良好的学习习惯。(10)

3、在军训期间督促新生对校、军歌的学习。(5)

()思想工作方面:

1、协调处理好班内员工中的各类问题,顺利度过刚进入大学的迷茫期。(10分)

2、协助班主任进行思想教育和道德教育,保护新生身心健康,正确引导新生成长。(10分)

()宣传工作方面:

1、学校在军训期间开设军训宣传广播,校报和《团学通讯》开辟军训专题栏目,亲自或组织新生积极投稿,宣传公司军训工作。(10分)

2、认真组织开展谈国防、话军训演讲或知识竞赛活动,积极主动开展教官与新生、连队与连队之间的拉歌、体育比赛活动,营造浓郁的军训氛围。(5分)

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