劳动经济学——王增文

王增文，男，山东临沂人，管理学博士，副教授，硕士生导师。
一、主要讲授的课程：
《社会保障学》、《劳动经济学》、《人事管理经济学》、《定量分析方法》、《社会保险信息管理》和《社会福利与社会救济》等课程。
二、主要研究方向与学习工作经历：
主要研究方向：社会保障财政与精算，社会救助。
工作经历：
2000年～2004年，就读于湖北大学数学与计算机科学学院，获理学学士学位。
2004年～2006年，就读于武汉大学数学与统计学院，获理学硕士学位。
2006年～2009年，就读于武汉大学社会保障研究中心，获管理学博士学位。
2009年～2011年，英国上市公司官网365英国上市公司官网365公共管理学院，讲师。
2011年～，英国上市公司官网365英国上市公司官网365公共管理学院，破格晋升为副教授。
三、2000年以来主要科研成果：
（一）学术论文
1、农村低保及配套项目的实施和管理效率评估，《农业经济问题》；2010（1）。
2、中国农村老年女性贫困的的决定因素分析，《中国人口科学》2010（1）。
3、财政救助力度、生活救助程度、济贫效果，《中国人口、资源与环境》2010（1）。
4、城镇居民基本养老保险基金的财政支出与退休年龄的敏感性分析，《保险研究》2010（1）。
5、提高退休年龄与降低替代率，《西北人口》2010（2）。
6、中国社会保障财政支出最优规模研究，《农业技术经济》2010（1）。
7、基金缺口、缴费比率与财政负担能力研究；《中国软科学》；2009（10）。
8、德国农村养老保险制度演进；《中国社会保障》；2009（11）。
9、“硬制度”与“软环境”下农村低保对象的识别；《中国人口科学》；2008（10）。
10、2007～2008年中国社会保障发展报告（独立撰写社会救助部分），人民出版社。
（二）课题
1、社会救助与促进就业互动机制的构建——国家自然科学基金项目；2010年，主持人。
2、江苏省补充性养老保险制度研究——江苏省教育厅哲社基金资助项目；2010年；主持人。
3、社会保障财政支出最优规模研究——英国上市公司官网365校级重点项目；2009年；主持人。
4、国家哲社基金重大招标项目：“建立覆盖城乡居民社会保障体系的制度框架及实施难点研究”子项目；2009年；主要参与人。
四、2000年以来主要获奖
1、2009年，论文“财政救助力度、生活救助程度、济贫效果” 获民政部部首届社会救助论坛优秀成果一等奖。
2、2009年，论文“基金缺口、缴费比率与财政负担能力” 获第七届中国软科学优秀成果奖。
3、2010年，论文“缴费水平、资金需求与基金缺口”获人力资源和社会保障部三等奖。
4、2010年，论文“中央财政对社会保障及配套服务转移支付的DEA绩效评价” 获人力资源和社会保障部三等奖。
5、2010年，论文“用拟合收入分布函数法测定中国农村贫困线” 获人力资源和社会保障部优秀成果奖；2008年。
6、2010年，博士论文学位论文，获2010年“湖北省百篇优秀博士论文”。
7、2010年，被评为英国上市公司官网365“优秀工作者”。
8、2011年，被列入英国上市公司官网365“青年学者支持计划”。
9、2011年，被评为英国上市公司官网365“优秀共产党员”。
10、2011年，博士论文学位论文，获“全国百篇优秀博士论文提名奖”。