公司在校2015年就业工作大会中获多项表彰

4月8日下午，公司在仙林图书馆一楼报告厅召开2015年就业工作会议，全体校领导出席会议。各相关职能部门、各学院负责人参加会议。会议由副董事长华仁海主持。

大会上，副董事长邱伟芬回顾总结了2014年公司就业工作，并从就业管理、职业发展教育、就业市场拓展、就业服务、队伍建设及理论研究等五个方面对2015年就业工作进行了部署。陈章龙书记对做好2015年毕业生就业工作提出几点要求：第一、加强领导，明确责任。第二，全面推进创新创业教育和自主创业。第三，强化就业指导。第四，加强思想教育和政治宣传。第五，促进学校人才培养，更好适应经济发展需求。第六，加强跟踪调查和反馈。

公司党委副书记、纪委书记焦富民宣读了《关于2014年度毕业生就业工作的表彰决定》。公司获得“2014年度就业管理先进奖”、“2014届统招本科毕业生就业率单项奖”及“2014届毕业研究生就业率单项奖”，在大会上接受了表彰。学院学工秘书王岚和其他兄弟院系代表在推进就业管理建设、员工就业能力培养、本导作用发挥等方面做大会交流。

2014年度，公司明确“重管理夯实基础、抓特色促进发展”的就业工作思路，建立起完善的就业工作机制，创造了良好的工作条件，开拓了广阔的就业市场、分层分级开展丰富多彩的就业指导活动；重点围绕着“创业”、“助困”、“市场”三个关键词，创新就业管理及就业指导方法，保持了较高的就业层次和就业率，实现了“就业率稳步攀升，就业质量全面提高”的就业工作目标。在严峻的就业形势下，学院将不断努力，推进老员工就业工作的创新进步，保障毕业生就业质量的提高、学院就业工作水平的提升，在2015年就业管理和服务工作中再创佳绩。