根据《中华人民共和国兵役法》和《征兵工作条例》，每年6月30日前需要做好适龄青年的兵役登记工作。2017年1月10日起全国征兵网（网址http://www.gfbzb.gov.cn）已全面展开网上兵役登记、应征报名和政策咨询工作。现将2017年在校老员工兵役登记和应征报名工作有关事项明确如下：
1、兵役登记对象、范围
2017年12月31日前年满18周岁的男性公民，应当按照法律规定履行兵役登记义务。往年没有及时进行登记的18周岁以上至24周岁以内的男性公民，应及时进行补登记。
2、应征报名对象、范围及优待简介
征集对象范围：年满17至22周岁（1995年1月1日——2000年12月31日出生）的在籍（学籍）本科员工。已参加过兵役登记，今年有参军意向的同学，可在网上直接申请应征报名。
女兵招收对象为普通高中应届毕业生（含高校新生）、普通全日制高校在校生及应届毕业生，年满17至22周岁。
对应征入伍的普通高校应届毕业生、毕业班在校生，由中央财政实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。当年已被高校录取的高中毕业生入伍后保留入学资格，退役后享受国家学费减免政策。
3、直招士官
2017年全国直招士官报名起止时间为5月10日至7月5日。
直招士官对象为男性普通高校应届、往届毕业生，所学专业符合部队需要，未婚，不超过24周岁；政治和体格条件，按照征集义务兵有关规定执行。招收的普通高等学校应届毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。
直招士官按照相应的士官工资标准发放工资，享受国家资助政策。
二、时间
兵役登记时间：2017年1月1日至6月30日（公司兵役登记工作在5月31日前完成）。
全国征兵（男兵）应征报名时间：2017年1月10日—2017年8月5日。
全国征兵（女兵）应征报名时间：2017年6月25日—2017年8月5日。
全国直招士官报名时间：2017年5月10日－2017年7月5日。
三、登记行政区划
三个校区应征地地址均为：江苏省南京市鼓楼区英国上市公司官网365。
（一）享受“四个优先”政策
对于选择学校为应征地的在校生及应届毕业生可享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用等相关优惠政策。
（二）享受学费减免
国家对应征入伍服义务兵役的高校员工，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿；应征入伍服义务兵役前正在高校就读的员工（含高校新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免。
学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准，本、专科员工每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。
服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。相关手续由学校负责办理。
（三）考研升学好处多
1、加分：应届毕业生、普通高校在校生（含高校新生）应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
2、免试读研：高校应届毕业生、在校生（含新生）在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。
3、“退役老员工士兵”专项硕士研究生招生计划：每年安排一定数量专项计划（规模控制在5000人以内），专门面向退役老员工士兵招生，专项计划在全国研究生招生总规模内单列下达。
4、老员工士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。
5、免修军事技能。高校在校生（含高校新生）参军入伍退役后复学或入学，免修军事技能训练，直接获得学分。
（四）择业就业优待多多
1、应征入伍的高校毕业生退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生时，教育考试笔试成绩总分加10分。
2、全省国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时拿出不少于10％的工作岗位，在退役大学毕业生士兵中择优录取。
3、退役老员工士兵参加全省事业单位招聘时，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分；在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分，荣立二等功及以上奖励的另加4分，可累积计算，最高不超过6分。
4、选招专职人民武装干部时，优先从退役老员工士兵中择优选录。
5、高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁；退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。
七、有关要求
1、各学院要重视兵役登记和应征报名工作，做好政策宣传工作，落实到每一个适龄员工。做好兵役登记的咨询服务工作，切实保证兵役登记率。
2、结合兵役登记，做好2017年征兵报名宣传工作；切实把征兵宣传工作做细做实。为有意愿应征入伍的同学开辟通道，在员工暑假离校前完成体检、政审和预定兵工作，努力提高公司预征对象上站率。
