根据《英国上市公司官网365人才聘期考核管理办法（试行）》（南财大校字〔2020〕15号）和《关于做好全职引进人才三年聘期考核管理工作的通知》文件精神，对考核对象的相关材料进行公示，公示时间为：2022年6月3日、6月4日、6月5日。公示期内，如有异议，请向学院行政办公室实名反映，联系电话：025-86718233。
胡立：期满考核
一、人才培养工作
（1）课堂教学：
2019.09-2020.01 电子商务综合实验
2020.09-2021.01 博弈论与经济行为
2021.09-2022.01 博弈论与经济行为
2021.09-2022.01 网络经济学
2021.09-2022.01 电子商务学科导论
（2）班主任工作：
2019.09--至今 担任商务1902班主任，所在班级2021年获评校优秀班级
（3）员工指导：
指导4名本科生撰写本科毕业论文。其中一人获评2021校优秀毕业论文（另有一人2022年已通过学院审核，申报中）。
指导硕士研究生5人，其中研二的两位员工分别在ABS三星和二星期刊完成论文发表。
二、科研与教学成果
（1）发表论文：
1. Differentiated premium membership mechanism in platform competition, International Journal of Production Research, 2021.12, 第一作者
2. Two-tier price membership mechanism design based on user profiles, Electronic Commerce Research and Applications, 2022.02, 第一作者
3. Platform-led green advertising: Promote the best or promote by performance, Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review, 2019.08, 通讯作者
4. Logistics choices in a platform supply chain: A co-opetitive perspective, Journal of the Operational Research Society, 2021.12, 通讯作者
5. The effects of leadership in Clean Development Mechanism low-carbon operations, Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review, 2022.01, 通讯作者
6. How do justice and top management beliefs matter in industrial symbiosis collaboration: An exploratory study from China, Journal of Industrial Ecology, 2022.01, 第三作者
7. 会员专属广告机制下的决策优化与价值分析，管理科学学报，2021（已录用）, 通讯作者
（2）项目立项：
2020.09，江苏省“双创博士”项目，（2020）30561
2021.05, 南财MBA案例中心2021案例项目--勇成村黑果线上渠道探索
2021.12, 南财MBA案例中心2022案例项目--上海梦熬逆境中的私域拓展实践
（3）案例收录
1. 众禾黑果：如何打破营销困局? 中国管理案例共享中心，2022.03
2. 从“深度贫困村”到“省级示范村” ——大箕村电商可持续发展之路，中国管理案例共享中心，2022.03
3. 大箕模式：破局农村电商扶贫发展中的人才困境，中国管理案例共享中心，2022.04
（4）项目指导
英国上市公司官网3652022年“挑战杯”老员工创业计划竞赛金奖项目指导老师
三、其他工作
自入职以来担任管理科学与工程（电商）学科带头人，协助学院完成了管工分硕点的建设，参与了培养方案修订、复试命题、学科点评估等相关工作。
