团队队伍

一．基本信息：

• 胡立，1990出生，安徽霍山人，管理学博士，英国正版365官方网站讲师，硕士生导师。

• 联系方式：huli@ustc.edu.cn

二．教育及工作经历：

• 2007/09—2011/09  合肥工业大学 计算机学院  工学学士

• 2012/09—2017/06  中国科学技术大学  管理学院 管理学博士

• 2017/06—2019/05  中国科学技术大学  管理学院 博士后

• 2019/06—至今  英国上市公司官网365  英国正版365官方网站  电子商务系 讲师

• 2021/04—2021/10  香港恒生大学  供应链与信息管理系 博士后（访学）

三．主要讲授课程

• 《博弈论与经济行为》、《电子商务原理》、《策略思维》

四．主要研究方向：

• 全渠道管理；平台运作；会员营销；低碳运作

五．近年来主持项目及论文发表情况

主持项目情况：

[1] 国家自科面上项目，付费会员机制下的平台供应链运作优化研究，项目编号：72271115，2023.01-2026.12，在研。

[2] 国家自科青年项目，全渠道情境下渠道拓展和协调优化研究，项目编号：71801210，2019.01-2021.12，已结题。

[3] 国家博士后基金面上项目，考虑典型行为与机制特征的全渠道管理问题研究，项目编号：2018M642544，已结题。

[4] 江苏省“双创博士”人才项目，项目编号：2020.30561，已结题。

论文发表情况 (*代表通讯作者)：

1. Hu, L., Ma, H., Wang, L., Liu, Y., (2023). Hiding or disclosing? Information discrimination in member-only discounts, Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review, published online first. DOI: 10.1016/j.tre.2023.103026 (ABS三星，南财新列表Top B-期刊)

2. Hu, L., Sun, X., Yu, H.*, Chung, S., (2022). Seize the opportunity of targeted marketing under the platform membership mechanism. IEEE Transactions on Engineering Management, published online first. DOI: 10.1109/TEM.2022.3169392 (ABS三星，南财新列表Top B-期刊)

3. Hu, L., Du, S., Wang, L.*, Tang, W. (2021). Differentiated premium membership mechanism in platform competition. International Journal of Production Research, published online first. DOI: 10.1080/00207543.2021.2012614. (ABS三星，南财新列表Top B-期刊)

4. Hu, L., Zhang, Y., Chung, N., Wang, L.* (2022). Two-tier price membership mechanism design based on user profiles. Electronic Commerce Research and Applications, published online first. DOI: 10.1016/j.elerap.2022.101130. (ABS二星，南财新列表一类期刊)

5. Wang, P., Du, S., Hu, L.*, Tang, W. (2022). Logistics choices in a platform supply chain: A co-opetitive perspective. Journal of the Operational Research Society, published online first. DOI: 10.1080/01605682.2021.2023675. (ABS三星，南财新列表Top B-期刊)

6. Tang, W., Du, S., Hu, L.*, Wang, B., Zhu, Y. (2022). The effects of leadership in Clean Development Mechanism low-carbon operations. Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review, 158, 102575.  (ABS三星，南财新列表Top B-期刊)

7. Du, S., Wang, L., Hu, L.* (2019). Omnichannel management with consumer disappointment aversion, International Journal of Production Economics, 215:84-101. (ABS三星，南财新列表Top B-期刊)

8. Du, S., Wang, L., Hu, L.*, Zhu, Y. (2019). Platform-led green advertising: Promote the best or promote by performance, Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review, 128:115-131. (ABS三星，南财新列表Top B-期刊)

9. Yan, X., Du, S., Hu, L.* (2020). Supply chain performance for a risk inequity averse newsvendor, Annals of Operations Research, 290(1-2): 897-921. (ABS三星，南财新列表Top B-期刊)

10. Du, S., Qian, J., Liu, T., Hu, L.* (2020). Emission allowance allocation mechanism design: a low-carbon operations perspective, Annals of Operations Research, 291(1-2): 247-280. (ABS三星，南财新列表Top B-期刊)

11. Du, S., Hu, L., Wang L.* (2017). Low-carbon supply policies and supply chain performance with carbon concerned demand, Annals of Operations Research, 255(1-2): 569-590. (ABS三星，南财新列表Top B-期刊)

12. Liu, Y., Cheng, P.*, Hu, L. (2022). How do justice and top management beliefs matter in industrial symbiosis collaboration: An exploratory study from China. Journal of Industrial Ecology, published online first. DOI: 10.1111/jiec.13235.

13. Du, S., Hu, L., Song, M.* (2016). Production optimization considering environmental performance and preference in the cap-and-trade system. Journal of Cleaner Production, 112, 1600-1607. （ESI 高被引论文）

14. Xu, J., Hu, L.*, Guo, X., Yan, X. (2020). Online cooperation mechanism: game analysis between a restaurant and a third-party website. Journal of Revenue and Pricing Management, 19(1), 61-73.

15. 杜少甫, 杨延伟, 胡立*, 朱扬光. (2023).平台专属广告机制下的决策优化与价值分析.管理科学学报, 26(3). 1-19