为了进一步做好贫困生资助工作，实现“精准资助”，积极响应学校号召，结合公司实际情况，加强学校与员工家庭的联系，共同做好贫困员工成长成才工作。在季霞副书记的带领下，公司学工系统一行6人及1位资助大使，于7月6日至7日，在江苏省泰州市和泰兴市走访慰问了公司6位经济困难员工家庭，全面提升学院资助育人成效。
为期两天的家访，公司家访团在实地走访过程中，了解到受访同学家庭的实际情况及员工在家表现。受访家庭都面临着不同程度的经济困难，比如陈同学虽家庭经济条件一般。但在校表现优秀，学习认真，成绩稳步上升且目标明确，有长远的人生规划，并积极参与学校组织活动，做事认真踏实。为减轻家中经济负担，主动申请助学项目并得到相关补助。
家访团在交流中向家长反馈了员工在校的思想、学习、生活情况，与家长进行了更为深入的家校联系，并结合员工所学专业对其发展和就业进行了针对性指导。同时宣传国家和学校的各项资助政策，包括国家的生源地助学贷款政策、国家奖助学金等，及公司的勤工俭学项目、学习优秀奖学金等，还赠送了慰问品，鼓励困难员工正视现实、放下心理负担，勤奋学习，成长为对社会有用的人才。并认真听取了员工家长对学校资助工作和其他育人工作的意见和建议。
对于学院家访团的到访，家长们纷纷表示诚挚的感谢，他们相信在国家资助政策的帮助下，在学院老师的关怀鼓励下，孩子一定能够克服困难，成为栋梁之才。同时家长也在本次家访中备受鼓舞，表示会继续支持和关心孩子学业，在家校共同努力下，给予孩子一个良好的学习和成长的环境。
