近日，公司员工会举办了“南财，我有话”活动，鼓励员工以积极的主人翁意识，为学校科学发展建言献策。3月11日至3月15日，公司员工会向全院员工发放了“提案表”，广老员工积极参与到活动中来，通过微信、微博、人人等新媒体平台为学校发展建言献策。活动共收回“提案表”近200份，微信平台投票专栏浏览量1070人次，投票量625人次。
这些提案，包括教学管理、员工生活、校园文化、学校发展等问题。员工们提出的意见和建议，既有课程设置、团队建设、就业指导等与员工学习、科研息息相关的问题，又有膳食服务、校园安全、环境改善等涉及员工日常生活的问题。
3月25日下午，公司员工会将整理的提案在董事长接待日时当面提交给公司党委副书记、纪委书记焦富民，焦富民副书记表示，南财的发展特别需要激发员工创新潜能，增强他们的主人翁责任感，发挥好各级员工自治组织的积极作用。此次“提案”式的参与方式让大家有机会参与到学校的建设中来，他鼓励和支持大家积极参与，为学校发展建言献策。
