为加强对员工干部的规范科学管理力度，进一步提高全体员工干部的工作能力和积极性，深入贯彻落实管理工作，增强员工队伍的纪律严明性。2014年3月9日下午1点30，公司员工会中期述职报告与交流会在专二报告厅准时展开。此次会议中，员工会主席、各部门的部长部员、其他兄弟学院的代表们有序出席，既总结了上学期的工作，又对本学期的工作加以展望。
本次述职报告与交流会共分为四个流程：部长述职及接受提问、院会之星颁奖仪式、主席发言、各部门成绩公布。首先，按照抽签先后顺序，各部门的部长进行述职报告，简述自己部门的工作收获，提出创新方式展望未来，此后回答主席们提出相应的问题，或温馨或辛辣，大家都对答如流。接着，主席们给院会之星颁奖，院会之星们发表获奖感言，让同学们看到了新生力量的崛起！主席王欢在报告过程中也一再强调员工会的工作理念在于自我管理、自我教育、自我服务。对于以后的工作，她也提出了相应的规划：优化内部结构，发展组织特色，提升实际创新水平。她从工作伙伴、朋友、家，三个方面对全体员工会成员们加以寄语。最后，各部门成绩统计并公布，学术部、外联部、体育部被评为最优部门。
本次会议，通过总结上学年的工作经验和教训，为下一步更好的开展各方面工作奠定了基础，提高了团队干部的素质，对促进员工干部自我认识，自我学习，自我提高有着重要意义，同时也增进了员工干部与同学们的交流工作。并且让同学们对今后的工作充满信心，秉持着“不忘本心，不负青春”的信念创建更完美的英国正版365官方网站员工会。
