在竞争激烈的职场中，求职是我们职场之路的起点，为了让同学们真切感受职场的竞争氛围，提前熟悉职场面试的具体流程和注意事项，学习更多的面试技能，12月1日晚，公司在博文楼举办了“点亮职场，‘职’引未来” 职场情景模拟活动，此次活动邀请到国实2101陈又苹、国实2201王若辰和金工2201韩震进行经验分享。
活动伊始，参加活动的同学们分成三组，就自己拿到的面试题目进行无领导小组讨论，嘉宾们则负责观察同学们在小组讨论中的表现并给予一定的指导。在小组讨论中，同学们积极发表自己的观点并进行汇总，不断完善观点及答案。
经过限时20分钟的讨论后，每个小组推选出一位发言人，代表自己小组上台向大家进行阐述。有一组就“在校老员工兼职利大于弊还是弊大于利”进行讨论，国贸2303蒙佳瑶总结道：“老员工兼职不仅可以丰富阅历、补贴家用、提升个人能力，还能尽早融入社会、锻炼自己更加独立自强，但同时也免不了有分散自己的时间精力和有被骗风险等弊端。”随着各小组观点的发表，活动也逐渐进入高潮，嘉宾们根据观察指出了同学们的问题与不足，并给予细致周到的指导意见。随后，嘉宾们从同学们分析的角度出发，结合自身的面试经历，详细的剖析了应对面试中各个环节的技巧和策略。
首先是金工2201韩震，担任校职协组织部部长、滑板社社长，获得过大创国家级项目立项、小挑校级重点培育立项等荣誉。他表示通常职场上的群面题目会比同学们今天所面对的要复杂的多，可能是多页全英的案例，所以队伍中计时者的角色必不可少，这点也是在模拟中被大多数同学所忽略的。对于领导者来说，不一定要每个人依次发言，但要考虑到在规定时间内如何合理安排，高效完成一场群面，在面试官面前发挥自己的优势。其次，他建议同学们在面试过程中要多说多表现，这可以为个人的面试情况加分，积极的态度是一个正向反馈。
其次是国实2201王若辰，获国家奖学金、第十四届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品校特等奖，曾担任国家级大创项目第一主持人。她从校招面试新形势、单面通关核心技巧、面试分类三个方面进行阐述，表示做好前期技巧、熟悉常见流程是作为面试者必须掌握的信息。她还介绍了对于认知类、动机类、能力类面试题型的应对方法，针对群面常见角色及职能，她表示总结陈述者要以集体为重，不随意删减讨论结果，同时注意时间把控和表达上的逻辑清晰、流畅。
最后是国实2101陈又苹进行分享，她是经济协会主要负责人，参与第六届全国跨境电商专业能力大赛分别获得 BtoB 赛道一等奖、跨境电商物流一等奖，同时获得23年暑假江苏省境外全额奖学金等。她以亲身实习经历和四大等知名企业为例，向同学们讲述校招时拿到的群面题目最长可达10多页。她表示想要在面试中表现好，提前学习掌握技巧，多说多练是必不可少的，与此同时有时间和任务意识，表现得大方得体，和面试官组员有眼神交流也会很加分。贸经2302李翊豪问道：“如何才能在多轮面试中保持良好的心态？” 陈又苹回答：“唯有自身拥有强大实力，才能自信的应对面试中遇到的各种挑战，同学们需要做的，就是不断提升、充实自己。”
此次职场情景模拟活动，不但为同学们今后的工作面试提供了宝贵的经验，而且指明了未来应该努力的方向，激励大家不断前进、不断提升自我。希望今后同学们在面试中都可以从容应对，获得满意的结果。
