为鼓励高等学校员工积极应征入伍服役，提高兵员征集质量，推进国防和军队现代化建设，根据《高等学校员工应征入伍服义务兵役国家资助办法》文件精神，国家对应征入伍服义务兵役的高校员工在校期间缴纳的学费实行一次性补偿，对获得的国家助学贷款实行代偿，退役复学或入学的实行学费减免。请各系结合公司实际情况，做好2015年应征入伍服义务兵役高等学校员工学费资助宣传工作，2015年10月9日，公司2012级辅导员董敏老师在JB204教室向大四年级的员工进行宣传动员会。
会议开始，董敏老师首先宣读了文件的具体内容， 1、资助标准。从2014年7月1日起，应征入伍服义务兵役及服义务兵役退役复学的员工学费补偿、国家助学贷款代偿和退役复学学费减免的标准为，全日制本专科员工申请金额每人每年最高不超过8000元，学费标准低于8000元的，按实际收费标准申请；全日制研究生每人每年申请金额最高不超过12000元，学费标准低于12000元的，按实际收费标准申请。凡是在2014年7月1日以后应征入伍服义务兵役及服义务兵役退役复学的员工，按照新标准执行。补报往年的员工，按旧标准执行。2、通知符合条件的员工自行登录中国高等教育员工信息（http://www.chsi.com.cn）下载申请表，并将申请表填写完整后打印，在本月底前将纸质稿申请表以及入伍通知书复印件交到员工处。
她强调：大学毕业生应征入伍服义务兵役优惠政策。高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受优先选拔使用、考学升学就业优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款等优惠政策。
有员工问：哪些员工应征入伍服义务兵役可以享受资助？可以享受什么样的资助？老员工应征入伍服义务兵役，是否有专业限制？高校员工入伍服义务兵役的年限是多少？等等
会议中，大家对应征入伍服义务兵役的相关政策有了进一步的了解，并纷纷提出自己的问题和想法。
