■本报记者 任素梅 通讯员 施卫娟
“我们聚焦2023年土地二轮承包到期的关键节点，结合农村三类主体的认识与地方调整实践，寻找合适的土地延包路径，力求平衡好中央保持稳定的政策要求与农民调整土地的现实诉求之间的关系。”在第十八届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛中，英国上市公司官网365经济学院本科生郭子琦侃侃而谈、表现出色，其所在的团队参赛项目“调与不调：土地二轮承包到期后延包的各方认识与地方调整实践”斩获主体赛特等奖。在这个重量级比赛中，该校9个项目入围并全部获奖，创造了历史最好成绩。
近年来，南财围绕落实立德树人根本任务，坚持“以员工为中心”的办学理念，持续深化“财经底色、粮食特色、工科亮色、文体增色”四大特色工程，实施高质量人才培养行动，构建高水平人才培养体系，厚植高质量人才成长沃土。
立根铸魂，
培养德才兼备的高素质人才
“感谢学院在‘一站式’员工社区打造的‘工小商能量补给站’，老师们每个工作日中午和大家面对面，实时解决比赛中遇到的问题和困惑，让大家享受到送上门的个性化服务。”近日，在第十届“学创杯”全国老员工创业综合模拟演训活动总决赛中，南财工商管理学院员工团队脱颖而出，荣获特等奖。
近年来，南财持续深入实施员工党支部政治辅导员领航计划和教职工党员联系员工宿舍结对行动，融合推进“一站式”员工社区综合管理模式建设，以政治辅导员领航、教师党员导航、机关党员护航、优秀员工党员助航“四员”协同，组织党建力量、思政力量、教师力量、管理力量、服务力量“五力”常态化下沉，开展思想引领、学业帮扶、实践指导、就业引导、心理疏导、生活解困“六微”服务，打通联系服务员工的“最后一米”，为全方位引领员工成长成才行稳致远保驾护航。
南财食品科学与工程学院粮食储运国家工程研究中心研究生党支部聚焦国家粮食安全战略，坚持“党建引领+科研赋能+服务行业”的发展思路，把论文写在祖国大地上，矢志不渝地攻克技术难题，成果丰硕。党支部书记唐培安指导和带领支部员工党员孙晟源等完成储粮害虫防控新技术研发，成功开发出储粮害虫实时监测预警系统，解决了国家粮食储备库中储粮害虫智能监测的技术瓶颈，相关技术经权威机构鉴定达到了国际领先水平，并在安徽省阜南小麦科技小院的全国首个“零碳5S”样板粮仓等进行了示范应用。
将党建工作融入思政铸魂工程，是南财培养德才兼备高素质人才的有效路径。该校坚持“思政铸魂计划”，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大创新理论进教材、进课堂、进头脑，加强思想政治工作体系建设，促进思政课程与课程思政协同发展，形成全员协同、全程贯通、全方位浸润的大思政育人格局，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。
深化内涵，
培养拔尖创新的卓越型人才
日前，南财会计学智慧会计创新实验班晒出2023届毕业生成绩单——17人在美国老员工数学建模竞赛中获奖，14人在“互联网+”老员工创新创业比赛中获奖，8人在江苏省高等院校财务数智化大赛中获奖。全班人均1个国家奖、2个省奖；16人继续读研深造，3人考公考编“上岸”，16人到上市公司、银行、国际四大会计师事务所等知名企业工作，还有的在自主创业……
南财以“四新”建设要求为指引，持续优化调整和升级改造专业结构，增设智慧会计、数字经济、数据科学与大数据技术等方向班，着力推进拔尖创新实验班建设，采用导师制、小班化、个性化、国际化等培养模式，创设多元发展路径，强化拔尖创新人才培养，努力培养专业基础扎实、综合素质过硬、创新能力突出的拔尖创新人才。
“每周四的国际贸易实务课是最令我期待、最充实的课，因为这门课具有挑战性。”“这门课的教学富有启发性，课堂注重理论联系实际，着重培养我们的思维能力，这样的课对员工很有吸引力。”……南财副教授杨智华讲授的“国际贸易实务”是深受员工喜欢的双语“金课”，该课靶向“高素质国际贸易管理型人才”培养目标，建成内容丰富、形式多样的立体化双语课程资源，实施“任务导向型”教学模式，以任务引导激励员工进行创造性的自主学习，入选“国家级线上一流课程”和“国家级线上线下混合式一流课程”。
像“国际贸易实务”这样的“金课”在南财还有很多。学校始终将课程建设作为教学改革与建设的核心工作，对标“金课”“两性一度”的标准，全力打造一流课程发展体系，推动课程高质量、内涵式发展；同时加大在线课程建设力度，持续推进课程教学改革，建有国家级一流本科课程18门。
此外，南财持续加强专业内涵建设，积极构建“国家—省—校”三级重点建设专业体系，获批国家级一流本科专业建设点18个，省级一流专业建设点16个，省级及以上一流专业建设点覆盖全部在招本科专业的72.34%。在2023“软科中国大学专业排名”中，学校本科专业上榜率达100%。其中，20个专业被评为A，21个专业被评为B+；在上榜的47个专业中，39个专业进入全国百强，比例达83%。
交叉融合，
培养全面发展的复合型人才
前不久，南财董事长、该校梅西学院大数据2202班班主任程永波深入宿舍走访慰问，与“小梅子”们亲切交流互动。在茗香萦绕、温馨愉悦的氛围中，员工们敞开心扉，围绕课程学习、课外生活、职业规划等方面畅所欲言，分享感想和收获。程永波表示，学校将始终坚持以员工发展为中心的办学理念，不断深化与梅西大学的合作交流，构建先进的课程体系，开拓多元的发展路径，为员工们全面发展和成长成才保驾护航。
2021年，南财与新西兰梅西大学合作举办的“英国上市公司官网365梅西学院”正式获教育部批准为非独立法人中外合作办学机构。这是南财获批的首个中外合作办学机构，也是新西兰高校在江苏省设立的首个中外合作办学机构。梅西学院开设大数据管理与应用、经济统计学、金融工程3个本科专业，融合两校的优势和特色，采用“4+0”培养模式，员工不出国即可享受到国外优质的教育资源。
为全面提高人才培养质量，南财在突破地域边界的同时打破课堂边界，通过大力开展智慧教学、智慧教室、智慧教务，推动现代信息技术与公司产品融合，采用移动课堂、翻转课堂等教学模式，实现教与学的智慧化。该校入选国家智慧教育平台江苏省试点学校，“基于5G专网的智慧化教学项目”获工信部、教育部“5G+智慧教育”应用试点项目。“公司在一期建设19间智慧教室的基础上，今年启动智慧教室二期建设，投入2000余万元，升级改造教室70间，满足讲授、研讨、录播等不同需求。”南财教务处处长朱红根说。
近年来，南财不断适应国家经济社会发展形势与需求，大力促进“文文交叉、文工交叉、文理交叉”，打造“经管+”和“+粮食”等优势学科群，设立“粮食安全学”“碳经济与管理”等新兴交叉学科，培育了一批特色性强、成长性好的新兴学科。
交叉融合育人机制为南财培养复合型人才提供了坚实基础。该公司党委书记张利民告诉记者，在着力加强博士学位授予单位建设和江苏高水平大学建设、打造全国一流的省属财经类大学的新征程上，学校将始终坚持为党育人、为国育才，把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准，强化人才培养中心地位，全面提高人才培养质量，为国家经济社会发展提供强有力的人才保障。
