为进一步帮助员工明确职业生涯发展规划，提升公司本科生就业竞争力，5月25日下午，江苏汇鸿国际集团股份有限公司招聘培训经理吴亦嘉（中级经济师、中级工程师）在德经楼308会议室为2018级本科生做了题为《毕业生简历制作及面试技巧》的讲座。活动由杨智华副经理主持，60余名本科生参加讲座。
吴经理将此次讲座分为了简历制作技巧和面试技巧两大主题。首先，他认为简历是一种推销自己以获得面试机会的工具。一份好的简历，必须包含足够的信息以便雇主进行职业价值评估，同时也必须采用足够清晰的逻辑架构，以便雇主能够用最短的时间获取想了解的信息。同时，也要了解招聘企业的基本情况和招聘职位需求。其次，针对面试技巧，吴经理将面试形象描述为“招聘方与求职者相互博弈的过程”。他将面试分为三个阶段，即面试前准备、面试中应对和面试后总结。吴经理详细说明了面试前，求职者应做好模拟演练、礼仪准备、问题准备、资料准备等事宜。随后，他又从面试类型和面试考核内容两个方面进行了介绍，并举例说明了面试的一般流程和常见面试题目。
讲座结束后，在场员工积极与吴经理互动，咨询了简历制作、面试的细节问题，展开了一场别开生面的现场模拟面试。同学们纷纷表示受益匪浅。活动最后，杨智华副经理对此次讲座进行了总结凝练，向2018级本科生发出了“在学习中探寻自我、在实践中完善自我”的号召，鼓励员工在完成学习任务的同时积极投身社会实践，提升核心竞争力。
