为了积极响应国家就业政策，提升青年就业适应力和创新力，提升公司就业指导的精准化、个性化、科学化水平，切实提高就业服务的针对性，助力广大在校生树立职业生涯规划理念，提升综合素质，增强就业能力。公司积极响应“南财就业讲堂”活动，于2022年10月29日上午组织公司员工参加以校园招聘为主题的就业讲堂活动。
在上午讲座中，茆老师首先为同学们分析了当前经济形式带来的就业难度，尤其是在疫情情况下的就业局面。接着给同学们详细解析校园招聘事宜。校园招聘按照时间顺序大致由秋招提前批(内推)，暑假实习招聘，秋招，冬季补录(研后专场)，寒假实习招聘和春招等批次构成。其中秋招面向的人群是即将毕业的应届生。接着给同学们介绍了秋招需要做的准备，分别从确定求职方向、 针对性地制作简历、准备心仪公司的笔试和面试、秋招全流程解析等方面去分析，重点讲解了银行类的校园招聘。
最后，茆老师希望，作为南财学子，作为即将毕业的老员工，一定不能躺平，努力学习，具有良好的就业观念，具备超强的职业能力，做好正确的选择，并且对自己的选择要有坚持到底的决心，为家庭和社会贡献自己的力量。
